¿Quiere formar parte de nuestro equipo?

Solo recibimos hojas de vida por correo electrónico
Etapa de evaluación de hoja de vida en Omnitempus
Trabajo en Omnitempus - Etapa de entrevista

Recibimos hojas de vida por correo electrónico.

Su hoja de vida entra a evaluación para el puesto.

Si cumple con los requisitos, pueden llamarlo a entrevista.

El proceso es gratuito.

⚠️ No tiene costo.

⚠️ Ninguna persona de Omnitempus le pedirá dinero por su postulación, por la entrevista ni por los exámenes médicos.

⚠️ Si usted no envió la hoja de vida a Omnitempus, nadie lo contactará.

No se deje engañar. Hay personas inescrupulosas que se aprovechan de la ilusión de las personas al querer conseguir un trabajo o cambiar a uno mejor. No pague a nadie que le pida dinero para su proceso laboral. Omnitempus no le cobra.

9 consejos para tener éxito en su postulación para trabajar en Omnitempus

1. En el correo, escriba a qué cargo o puesto se postula. También indique la ciudad o el municipio.

2. Si tiene experiencia previa, adjunte las cartas de recomendación o los certificados laborales.

3. No envíe un correo electrónico genérico a todas las empresas de seguridad.

Entendemos que usted está en varios procesos, pero queremos sentirnos especiales.

4. En el asunto del correo, escriba: “Hoja de vida para [puesto] – [Su nombre]”.

En el cuerpo del correo (abajo), preséntese o muestre su experiencia. 

5. Recuerde adjuntar la hoja de vida. A todos se nos olvidan los adjuntos, pero en un proceso de selección este olvido puede ser caro.

Antes de enviar el correo, verifique que adjuntó su hoja de vida.

6. No mienta en su hoja de vida. Nuestro proceso de selección está blindado contra mentirosos. Si ha incluido información falsa, lo notaremos. Como resultado, no lo llamaremos a entrevista. 

7. Si usa el formato Minerva, escriba su nombre de forma clara. Lo mismo para su experiencia laboral, las referencias y su número de teléfono. 

8. Verifique que ha incluido su información de contacto (teléfono y lugar de residencia). Si su perfil se ajusta a la vacante, podríamos llamarlo. Si no tiene teléfono, no podremos hacerlo.  

9. Sea cortés en el correo electrónico. Nos gusta la amabilidad.